Qui recrutons-nous?
Nos consultants offrent aux clients leurs savoir-faire, leur expérience et leurs facultés à résoudre des problèmes. Nous sommes embauchés par des entreprises qui ont besoin de notre expertise, d’un point de vue extérieur, et/ou de renforts ponctuels sur l’un de leurs projets.

Notre firme-conseil est spécialisée sur des questions générales de stratégie des affaires, le marketing, la finance, les opérations et les ressources humaines. Nos experts interviennent proposent une offre intégrée allant de la stratégie au déploiement de solutions concrètes au sein de l’entreprise cliente.
Nous nous appuyons sur l’expertise et l’excellence de nos collaborateurs ! Ce que nous offrons, c’est la capacité de nos collaborateurs à faire disparaître les problèmes des clients.

Avez vous les compétences requises pour devenir un de nos consultants? Ou avez vous à perfectionner certaines de ses compétences afin de rapidement le devenir ?

Voici quelques questions à vous poser:

  • Savez-vous travailler en équipe?
  • Êtes-vous capable de travailler sur plusieurs projets à la fois?
  • Aimez-vous parler aux gens ?
  • Gardez-vous un bon souvenir de l’école ou de l’université?
  • Êtes-vous à l’aise avec les chiffres?
  • Êtes-vous prêt à voyager ?

Vous correspondez à ce profil ?

  • Vous avez entre 30 et 55 ans,
  • Vous êtes titulaire au minimum d’un BAA,
  • Vous disposez de solides bases en administration, gestion, finance et en marketing,
  • Vous disposez d’habiletés à la vente,
  • Vous comptez une expérience significative comme dirigeant de PME, cadre de direction, responsable de centre de profit ou consultant confirmé,
  • Vous êtes capable d’établir une relation qualitative avec un dirigeant de PME : compétence, cohérence, rigueur, franchise, discrétion, intelligence des situations, éthique,
  • Vous êtes prêt à vous lancer dans une activité indépendante à votre compte et à en assumer le risque,
  • Vous aimez les défis.

Si tel est le cas… Contactez-nous!

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